核心提示：黨的二十屆三中全會指出，黨的領導是進一步全面深化改革，推進中國式現代化的根本保證。必須深刻領悟“兩個確立”的決定意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，保持以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，完善黨的自我革命制度規范體系，不斷推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。 辦好中國的事情，關鍵在黨。習近平總書記指出：“中國最大的國情就是中國共產黨的領導。什么是中國特色？這就是中國特色。中國共產黨領導的制度是我們自己的，不是從哪里克隆來的，也不是亦步亦趨效仿別人的。”黨的領導制度是我國的根本領導制度，黨的二十屆三中全會提出進一步全面深化改革的重大原則，排在首位的就是“堅持黨的全面領導”。黨的領導是進一步全面深化改革，推進中國式現代化的根本保證。 堅持黨中央對進一步全面深化改革的集中統一領導。黨的領導是中國革命、建設、改革取得成功的根本保證。鄧小平強調，任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。堅持黨的全面領導，首先要堅定維護黨中央權威和集中統一領導，特別是要堅決做到“兩個維護”，最關鍵的是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。習近平總書記強調，我國社會主義政治制度優越性的一個突出特點是黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，形象地說是“眾星捧月”，這個“月”就是中國共產黨。在國家治理體系的大棋局中，黨中央是坐鎮中軍帳的“帥”，車馬炮各展其長，一盤棋大局分明。總攬全局、協調各方，是中國共產黨總結歷史經驗的結晶。為進一步全面深化改革，黨中央領導改革的總體設計、統籌協調、整體推進，各地區各部門要堅持局部服從整體，堅決貫徹黨中央決策部署，推進各項改革任務落地見效，確保黨中央令行禁止。 深化黨的建設制度改革。治國必先治黨，黨興才能國強。加強黨的創新理論武裝，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。引導廣大黨員、干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念。深化干部人事制度改革，堅持黨管干部原則，樹立選人用人正確導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。樹立和踐行正確政績觀，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制。落實“三個區分開來”，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為有機統一起來，黨員干部在改革創新擔當作為，推動發展中出現的失誤錯誤，要區別情形、審慎處置，要鼓勵干部積極擔當作為。完善落實領導干部任期制，特別是健全領導班子主要負責人變動交接制度。黨的力量來自組織，要增強黨組織政治功能和組織功能。中國共產黨作為一個政治組織，其首要屬性是政治屬性，首要功能是政治功能，政治功能是決定方向立場原則的。要探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設有效途徑，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。完善黨員教育管理、作用發揮機制，要嚴格把好黨員隊伍入口關，把政治標準放在首位。加強和改進流動黨員管理，使每名黨員都納入黨組織有效管理。要認真實施不合格黨員組織處置辦法，進一步暢通出口、純潔隊伍。 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。反腐敗是最徹底的自我革命，健全政治監督具體化、精準化、常態化機制。政治監督的任務就是貫徹落實黨中央決策部署，貫徹落實黨的理論路線方針政策，貫徹落實習近平總書記的批示指示精神等等。習近平總書記強調：“黨性、黨風、黨紀是有機整體，黨性是根本，黨風是表現，黨紀是保障。堅強的黨性、優良的作風、嚴明的紀律是我們黨的鮮明特點。”黨風廉政建設和反腐敗斗爭要一體推進，一體設計。建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，抓好作風建設的常態化和長效化機制。鍥而不舍落實中央八項規定精神，健全防治形式主義、官僚主義制度機制。制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，確保我們黨有優良的黨風，以優良黨風引領社風民風。貫徹落實中央八項規定精神，實際上是黨風廉政建設領域的一項改革舉措，要防止形式主義、官僚主義問題，要破解形式主義、官僚主義難題，馳而不息糾治“四風”問題。制定鄉鎮（街道）履行職責事項清單，健全為基層減負長效機制，破解基層治理“小馬拉大車”問題，推進基層治理體系和治理能力的現代化。完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。深化整治權力集中、資金密集、資源富集領域的腐敗，嚴肅查處政商勾連破壞政治生態和經濟發展環境問題，完善對重點行賄人的聯合懲戒機制，懲治新型腐敗和隱性腐敗。整治群眾身邊的不正之風，健全風腐同查同治的機制，推進反腐敗的國家立法，加強新時代廉潔文化建設。完善黨和國家監督體系，強化全面從嚴治黨主體責任和監督責任。2021年《中共中央關于加強對一把手和領導班子監督的意見》，對各級一把手來說，自上而下的監督是最有效的，各級黨委(黨組)要加強對所管理的領導干部特別是主要領導干部的監督，上級一把手必須抓好下級一把手，破解同級監督的難題。領導班子之間要增強主動監督，相互監督的政治自覺，突出政治監督，堅持五個強化，領導干部要習慣在接受監督和約束的環境當中去工作和生活。各地要積極探索健全對一把手和領導班子監督的配套制度。深化基層監督體制機制改革，聚焦完善基層監督格局，健全基層監督制度，整合基層監督力量，建好基層監督平臺，暢通社會監督渠道。 以釘釘子精神抓好改革落實。對黨中央進一步全面深化改革的決策部署，全黨必須求真務實抓落實、敢作善為抓落實。習近平總書記強調：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”改革越向縱深推進，觸及利益矛盾越是復雜尖銳，每前進一步都不容易。要深刻認識改革的復雜性、艱巨性，要敢于突破利益的藩籬，有恒心和韌勁把改革的各項任務落實落地落細。進一步抓好改革落實，要把促進社會公平正義、增進人民福祉作為出發點和落腳點，以實績實效和人民群眾滿意度檢驗改革。做到改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。抓改革落實，領導干部必須以身作則，既當改革的促進派，又當改革的實干家。重大方案親自把關，關鍵環節親自協調，棘手問題親自解決，真正做到解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。 歷史和實踐表明，只有中國共產黨才能擔負起領導強國建設、民族復興偉業的歷史重任。新征程上，進一步全面深化改革面臨紛繁復雜的國際國內形勢，我們必須堅持黨的全面領導，任何時候任何情況下都不能動搖。必須堅持以嚴的標準管黨治黨，深入推進黨的自我革命，堅持真理、修正錯誤，發現問題、糾正偏差，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。 （作者為陽泉市委黨校副教授?馮麗娟）
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