
新宇巖土公司班子成員帶隊深入一線,開展安全大檢查。
理論創新每前進一步,理論武裝就要跟進一步。
連日來,華陽集團各部門各單位認真學習領會習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神,深入貫徹落實省委、華陽集團黨委主題教育動員會部署要求,把高質量開展好主題教育作為當前的首要政治任務,精心謀劃、認真組織,確保主題教育扎實開展、深入推進、有效落實,推動廣大黨員干部職工凝心鑄魂強忠誠、踔厲奮發建新功。
強化政治擔當,高起點落實推進主題教育
華陽集團各級黨委(黨組)要扛起主體責任,把主題教育謀劃好、組織好、落實好。
一礦迅速行動,統籌安排,召開了主題教育專題研究部署會,對主題教育開展形式、開展內容等工作進行安排。重點圍繞理論學習、主題宣講、交流研討、專題培訓、調查研究等方面進行細化部署,進一步將全員思想統一到主題教育上來,凝聚合力助力企業推動高質量發展。

宏廈三建公司領導到明珠馨居工地現場調研。
景福公司高標準謀劃主題教育,將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等內容一體貫通,構建“182”主題教育工作機制,即:繪定一個主題教育“線路圖”,重點實施開展學習研討、深入調查研究、推動高質量發展、辦好民生實事、抓好檢視整改、開展專項整治、召開專題民主生活會(組織生活會)、建立健全長效機制八項具體措施,全面推進“領導班子、基層”兩個重要載體任務清單。
太行公司以“三突出”搶先抓早謀劃部署主題教育,即班子成員領學促學,突出示范帶動,班子成員帶頭讀原著、學原文、悟原理、釋原義,做到先學一步、學深一層;突出感召引領,內容豐富形式多樣,采取集中學習與個人自學相結合、線上學習與線下學習相結合、專題交流研討與現場實地調研相結合等方式進行,創新學習形式;突出問題導向,促推成效轉化,將集中學習與中心工作緊密結合,大興調查研究,“到現場寫實去”。
學深悟透篤行,迅速掀起理論武裝熱潮
開展理論學習,接受思想洗禮,是中國共產黨人的必修課,更是開展主題教育的題中之義。
太化集團通過開展集中學習、交流研討等形式,全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精髓要義、實踐要求,做到整體把握、融會貫通,結合太化發展實際,學深悟透,深入思考,并要求做好學習筆記,反復學、鞏固學。
兆豐鋁電公司把開好專題讀書班作為近期主題教育的一項重要任務來抓,保質保量完成好各項學習任務。干部職工堅持學用結合,把學習成果體現到解決問題、改進工作,提升企業安全經營管理水平,推動高質量轉型發展的實際成效上。同時,該公司堅持職工立場,把職工群眾滿意或不滿意作為評判主題教育成效的根本標準,把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好,讓企業發展成果更多更公平惠及全體職工。

二礦機電工區維運二隊職工對配電室設備參數進行核對校驗。
華陽股份公司第一時間舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班。公司各級領導干部自覺帶著責任學、帶著問題學、主動聯系實際學,為下一步開展蹲點調研奠定理論基礎,在相互啟迪中形成一批指導實踐的“金點子”。
煤層氣分公司把學習原著原文作為當前各項會議重要議題,通過理論學習中心組學習、專題培訓、黨支部“三會一課”等多種形式、多措并舉把理論學習抓緊抓實。
大興調查研究?到現場寫實去
調查研究是謀事之基、成事之道,沒有調查就沒有發言權,沒有調查就沒有決策權。
二礦不斷引深調查研究,“到現場寫實去”,明確了11個方面的調研內容,開展服務基層黨建調研。采用座談調研、資料查閱等六大舉措,全面了解基層黨建工作情況,解決基層難點堵點,更好服務安全生產經營工作。
宏廈三建一線摸底,務實破題,公司領導干部帶頭深入鋼結構分公司進行實地調研,聽取工作匯報,現場了解情況,摸清問題根源,研究討論對策,幫助基層單位擺脫困境,實現提質增效。
平舒公司倡導“一線工作法”,各級領導干部每人每月至少開展2次全過程跟班調研或工作寫實,班前重點掌握當班任務安排、人員出勤情況,了解職工對安全工作的意見建議;班中重點掌握跟班隊干、工長等履職情況,了解現場生產系統、作業程序、崗位操作;交班后落實集體收工制度,認真填寫記錄表,以扎實舉措做深做細全過程常態化調研寫實。
新宇巖土公司班子成員帶隊,各業務管理部門人員走出辦公室深入一線車間,開展專項安全大檢查,檢查范圍覆蓋3個地面煤層氣排采項目部、23個排采井場、6臺次鉆孔施工機組,3個井下施工作業場所,2處存儲區域。檢查共發現隱患問題10條,全部按照要求落實整改。華陽集團黨委宣傳部供稿